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2019年云南工业技师学院公开招聘10名教师

作者:兼职网 时间:2019-08-12 阅读:335
根据工作需要,经云南省人力资源和社会保障厅批准,云南省工业和信息化厅直属事业单位云南工业技师学院2019年拟面向社会公开招聘专业教师10名。

  根据工作需要,经云南省人力资源和社会保障厅批准,云南省工业和信息化厅直属事业单位云南工业技师学院2019年拟面向社会公开招聘专业教师10名,现将有关招聘事宜公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会,公开报名,统一考试,全面考察,择优聘用。

  二、招聘岗位、人数

  公开招聘10人,具体招聘岗位及招聘条件,详见《云南工业技师学院2019年度公开招聘教师计划表》(附件1)。

  三、招聘基本条件

  (一)报考者应具备以下条件:

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

  2、具有良好的品行。

  3、具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求。

  4、具备招聘岗位所需要的学历、学位、外语、年龄条件和其他条件。招聘岗位所需的专业、学历等条件详见附件1。年龄时间计算截止到2019年6月30日。

  5、具备适应岗位要求的身体条件。

  (二)有下列情况之一者,不得报考:

  1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

  2、受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

  四、招聘程序

  (一)报名及资格审查

  报名采用现场或网上报名方式。

  1.报名时间:2019年7月22日-2019年8月22日(上午9:00-11:30,下午15:00-17:00)。

  2.报名地点:云南工业技师学院人事处(云南省曲靖市麒麟西路392号)。

  3.报名方式

  报名主要采用现场报名方式。如不能到现场报名的,可以网上报名,将报名相关材料发电子邮件至云南工业技师学院报名(电子邮箱:2480429780@qq.com)。

  4、报名所需材料

  报考人员持《云南工业技师学院2019年度公开招聘考试报名登记表》(见附件2),本人身份证、毕业证、学位证(尚未取得毕业证的应届毕业生可持学生证、《应届大中专毕业生就业推荐表》、学校教务部门盖章的学习成绩证明报名,但需在考察阶段提供毕业证和学位证原件)、四(六)级英语成绩单和本人近期正面免冠照片2张以及报考岗位所要求的材料原件及复印件报名。

  通过电子邮件形式报名的,经云南工业技师学院确认反馈后视为报名成功,笔试前复核相关证件及材料的原件。

  5. 报名时由工作人员现场对报名人员相关资历、证件等材料进行审核。通过电子邮件形式报名的,笔试考试前复核相关证件原件。资格审查合格的,发放准考证。报考人员凭准考证和身份证按规定时间到指定考场参加笔试。准考证领取时间另行电话通知。

  6.每名应聘人员限报一个岗位。

  (二)笔试

  应聘人员通过资格审查后,参加笔试。具体时间和地点以准考证为准。每个岗位的报名人数与招聘人数的比例不低于3:1才能开考,如达不到开考比例,则按相应比例递减或取消招聘岗位。笔试以闭卷方式进行。笔试主要测试应聘人员专业理论知识和专业技能知识的运用,分为专业理论测试、教案测试和专业技能测试,成绩均按百分制计算。笔试成绩=专业理论测试×30%+教案测试成绩×20%+专业技能测试成绩×50%。

  笔试成绩在报名点和云南工业技师学院校园网(www.yngjx.com)公示。(本次招聘不指定考试用书,不委托任何培训机构进行考前培训)。

  (三)面试

  面试分为课堂教学能力面试和综合素质面试两个部分,均按百分制计算。面试成绩=课堂教学能力面试成绩×30%+综合素质面试成绩×70%。参加笔试结束的考生,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试名单。

  课堂教学能力面试和综合素质面试主要测试应聘人员的专业知识、业务能力和综合素质。未达到比例的急需紧缺专业经主管部门、人社部门批准后可放宽开考比例,并设面试最低分数控制线70分,面试成绩低于最低分数控制线者不再进入后续程序。面试具体时间和地点电话通知。

  按照笔试成绩与面试成绩确定总成绩,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试及综合成绩在报名点和云南工业技师学院校园网(www.yngjx.com)公示。

  (四)考察

  按总成绩从高到低的顺序和计划招聘数进行等额考察,考察内容主要是德、能、勤、绩、廉和其他资格要求等方面问题的审查。如进入考察阶段的考生自动放弃或者出现考察不合格的,从参加面试人员中按总成绩从高到低的原则依次递补。

  (五)体检

  云南工业技师学院组织拟聘人员到指定医院进行体检,具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》,体检费用由学校承担。体检不合格者,不予聘用,并在同一岗位应聘人员中按总成绩由高至低的原则依次递补。

  (六)公示

  确定的拟聘用人员名单在云南省工业和信息化厅网站(http://gxt.yn.gov.cn)及云南工业技师学院校园网(www.yngjx.com)公示。公示期为7个工作日。

  对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘资格。

  (七)聘用

  经公示无异议者,报经省人力资源和社会保障厅审批后,凭省人力资源与社会保障厅的聘用通知,被聘用人员在规定的时间内到单位报到,聘用人员报到时需携带毕业证、学位证、职称证书、本人身份证和岗位要求的相关证书原件,在职人员还需提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同,原工作单位同意流(调)动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料,否则取消聘用资格。

  五、待遇

  试用期满,报云南省人力资源和社会保障厅审批同意后,办理聘用手续并与用人单位签订聘用合同,纳入事业单位在编人员管理,工资福利待遇按国家、云南省事业单位的相关政策及学校绩效工资分配办法规定的办理。

  六、招聘工作纪律

  1.招聘纪律严格按照《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》执行。对不具备招聘资格、弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘人员,一经查实,取消考试资格或聘用资格。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。

  2.应聘人员在报考过程中,应当及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项的公告,并保持报名时登记的联系方式畅通。若因应聘人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由应聘人员本人自行承担。